- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mô tả về nhận định thực trạng thực hiện công việc của nhân viên trạm y tế và cung ứng các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ ban đầu tại một số xã của tỉnh Nam Định năm 2022...
14 p ndun 11/01/2024 60 0
Từ khóa: công việc, nhận định thực trạng, nhân viên y tế, trạm y tế xã, dịch vụ, chăm sóc sức khoẻ
Mô tả mức độ hài lòng về công việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Nhi Hải Dương năm 2022. Đề xuất 1 số giải pháp nâng cao sự hài lòng về công việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Nhi Hải Dương...
66 p ndun 26/12/2022 84 0
Từ khóa: mức độ, hài lòng, công việc, điều dưỡng
Kiệt sức chính là 1 trong những nguyên nhân chính gây ra sự mất an toàn trong môi trường y tế; là 1 trong những yếu tố có thể thay đổi để cải thiện chất lượng và điều kiện làm việc. Bài viết trình bày xác định tỷ lệ kiệt sức trên đối tượng bác sĩ và điều dưỡng và các yếu tố liên quan đến an toàn người bệnh tại Bệnh viện Đa khoa khu...
6 p ndun 26/10/2020 181 0
Từ khóa: Bài viết về y học, Kiệt sức công việc, Môi trường y tế, An toàn người bệnh, Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Kiệt sức công việc (KSCV) là kết quả của quá trình làm việc căng thẳng kéo dài. Đặc trưng bởi tình trạng mệt mỏi, kiệt sức về cảm xúc, thể chất và tinh thần. Điều dưỡng (ĐD) khối hồi sức cấp cứu (KHSCC) là đối tượng có nguy cơ cao với KSCV. Mục tiêu: Xác định tỉ lệ ĐD KHSCC có KSCV và các yếu tố liên quan tại một số bệnh viện tuyến...
5 p ndun 26/10/2020 208 0
Từ khóa: Bài viết về y học, Kiệt sức công việc, Khối hồi sức cấp cứu, Điều dưỡng viên, Nhiễm trùng bệnh viện
Đặc thù công việc của khối hành chính tại bệnh viện có tính lặp đi lặp lại, gây nhàm chán, hiệu quả công việc không cao. Do đó, chúng tôi tiến hành nghiên cứu khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối hành chính.
5 p ndun 26/06/2020 207 1
Từ khóa: Bài viết về y học, Động lực làm việc, Nhân viên khối hành chính tại bệnh viện, Sự hài lòng với công việc, Nhân viên y tế
Nâng cao động lực cho NVHC, bệnh viện cần xây dựng các tiêu chí đánh giá thực hiện công việc theo bản mô tả công việc và thực hiện đánh giá một cách công khai và minh bạch. Xây dựng quy hoạch phát triển để mở rộng bệnh viện, sao cho các nhân viên khối hành chính có cơ sở vật chất làm việc rộng rãi và khang trang.
5 p ndun 26/06/2020 194 1
Từ khóa: Bài viết về y học, Động lực làm việc, Nhân viên khối hành chính tại bệnh viện, Nhân viên y tế, Y tế công cộng
Giảng viên điều dưỡng là người lao động với tính chất đặc thù vừa giảng dạy, vừa thực hành nghề nghiệp liên quan đến các vấn đề về chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Các yếu tố như nhu cầu vật chất, tinh thần, việc nâng cao trình độ, chế độ đãi ngộ,… luôn ảnh hưởng đến động lực làm việc của họ....
9 p ndun 04/11/2019 212 0
Từ khóa: Động lực làm việc, Giảng viên điều dưỡng, Biện pháp tạo động lực, Cách mạng công nghiệp 4.0, Sức khỏe cộng đồng
Tác động của công nghiệp hóa, hiện đai hóa nông nghiệp nông thôn đến giải quyết việc làm ở Nam Định
Bài viết trình bày một số vấn đề về CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn và giải quyết việc làm, thực trạng việc làm và thu nhập của lao động nông thôn Nam Định, một số giải pháp nhằm phát triển nông thôn và nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm ở Nam Định hiện nay.
8 p ndun 04/11/2019 240 0
Từ khóa: Tạp chí Giáo dục và Xã hội, Tác động của công nghiệp hóa, Tác động của hiện đai hóa nông nghiệp, Giải quyết việc làm ở Nam Định, An sinh xã hội
Nghiên cứu được tiến hành với mục tiêu nhằm đánh giá sự quá tải công việc điều dưỡng khoa Hồi sức tích cực- Chống độc tại bệnh viện Cấp cứu Trưng Vương bằng thang đo TISS-28 (therapeutic intervention score system-28) từ 3/ 2011 đến 6/2011. Mời các bạn cùng tham khảo đề tài qua bài viết này.
5 p ndun 24/05/2019 248 1
Từ khóa: Tạp chí y học, Nghiên cứu y học, Điều dưỡng viên, Thang đo TISS 28, Quá tải công việc điều dưỡng